“Olvídate de lo sensible”, afirma Olivia Jaras, entrenador de negociación salarial. «En el momento en que pasa por una reacción sensible tan visceral a la situación, la negociación o el intento de negociación tiende a fallar», recomienda.
Ella sugiere realizar 2 proyectos.
Tabla de contenidos
- 1 ¿De qué manera soliciar un incremento de sueldo?
- 2 Que decir cuando alguien te dice hola
- 3 Por qué te pueden correr de tu trabajo
- 4 Cómo se dice madre e hijo
- 5 Como dicen gracias los ticos
- 6 Cómo saber si alguien está enamorado de ti por WhatsApp
- 7 Cómo rechazar a un hombre que no te gusta
- 8 Qué significa Wata Wara
- 9 Qué es gata en Costa Rica
- 10 Qué es el despido disciplinario
- 11 Por qué la gente dice May
- 12 Qué le digo a mi hija que se casa
- 13 Qué frase popular dicen en Costa Rica
¿De qué manera soliciar un incremento de sueldo?
Si tras realizar un análisis consideras que tu sueldo ha de ser exactamente el mismo que el de la persona que gana mucho más, los investigadores te aconsejan asistir a tus superiores con la cabeza fría, en caso contrario vas a tener mucho más opciones de perder los Alterados que hallar un incremento. Frente este ámbito:
- No se moleste con su compañero: No es culpa de su compañero que gane mucho más. La furia puede perjudicar la calidad de su trabajo y la atmósfera en la oficina.
- Investigue: Los datos y las cantidades son mucho más persuasivos que las conmuevas. Descubra cuánto está pagando su trabajo en el mercado, qué se estima de usted en la compañía y si está a la altura de las esperanzas. En cualquier negociación, la clave es la preparación.
- No te enfurezcas: No le afirmes a tu jefe que tienes 2 opciones, abonar mucho más o una silla vacía. Quizás si te pone contra la pared, se sienta acorralado y te afirme que mejor te vayas de la compañía.
- Solicitud con expertos: un reclutador puede guiarte a tener un concepto precisa de “cuánto” vales en el mercado, al tiempo que un entrenador puede guiarte a diseñar un plan a fin de que tu carrera despegue.
- Sé profesional: Solicita cita a tu jefe y explícale con cierta antelación cuál es el tema que deseas tratar. En el momento en que llegue el día, muestra tus razonamientos y véndete bien.
Índice de entrada
- El conjunto profesional y el conjunto de cotización
- ¿Cuándo puedo reclamar la promoción?
- De qué forma reclamar el ascenso
- ¿Y el salario? ¿Estoy en mi derecho a un incremento?
- De qué forma reclamar el cambio de conjunto de cotización a la seguridad popular
Una cuestión fundamental en la relación laboral entre una compañía y un trabajador es el conjunto profesional en el que se incluye al trabajador.