En esta tabla va a poder conocer cuántos días de vacaciones le corresponden por cada mes trabajado si en su compañía estos días se cuentan como días naturales.
Y otra de las primordiales inquietudes de los trabajadores en el momento de entender cuántos días de vacaciones les tocan es si hay diferencia en el momento de calcular ese intérvalo de tiempo si trabajan a tiempo parcial.
Tabla de contenidos
- 0.1 Diferencia entre días naturales y laborables
- 0.2 ¿Cuál es la diferencia entre festivos, días naturales y laborables?
- 0.3 Artículos relacionados:
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Diferencia entre días naturales y laborables
Son días naturales todos esos días del año, de lunes a domingo incluyendo los festivos, al paso que los días laborables son solo esos que se trabajan. Según el género de trabajo, los días laborables tienen la posibilidad de cambiar (hay compañías que abren cada sábado o domingos al tiempo que otras continúan cerradas).
Cabe nombrar que cada trabajador está en su derecho a un mínimo de 2,5 días naturales o 1,8 días hábiles por mes trabajado.
¿Cuál es la diferencia entre festivos, días naturales y laborables?
Los días naturales son todos y cada uno de los días del año: 365 días, o 366 si es año bisiesto. O sea, de lunes a domingo, todos los días. Es esencial no confundir esto con los días hábiles, que son esos que no son feriados (a estos últimos asimismo se les puede llamar “días no hábiles”).
Por otra parte, poseemos los días hábiles, que son todos los que no son festivos y en los que comunmente se trabaja. ¿Puede el sábado ser un día hábil? Sí, es dependiente del contrato, la actividad donde se realice el trabajo, la ley, etcétera.